为了缓解我县目前幼儿教师严重短缺的现状，受绥德县教育局委托，榆林市逢源人力资源公司面向社会和县职教中心公开招聘100名幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘人数
本次共招聘幼儿教师100名，其中向社会人员招聘65名，向县职教中心2016届毕业生招聘35名。
(二)招聘条件
1、具有绥德县户籍或与绥德籍人员结婚者。
2、遵纪守法，热爱幼儿教育工作，具有良好的职业道德。
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1981年8月8日-1998年8月8日期间出生，以身份证上标明的出生日期为准)。
4、学历及专业要求：(1)以社会人员报考者，须具有全日制中专(中职)及以上学历，学前教育、音乐、舞蹈、美术等艺术类专业均可。(2)以县职教中心报考者，必须是职教中心2016届学前教育专业应届毕业生。
二、报名及有关要求
(一)报名时间：2016年8月13日—14日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予补报。
(二)报名地点：职教中心招生办公室(行政办公楼一楼)
(三)报名须知：
1、报名时需填写报名表(报名现场提供)，同时持本人毕业证、户口薄、身份证原件和复印件各1份，本人近期正面免冠同底1寸照片4张。
2、报名结束后，根据报名者提供的毕业证复印件，统一对毕业证书进行网上验证，发现弄虚作假者，取消本次考试资格。
3、报名费、考试费每人150元。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试方式进行，满分为120分。
(一)笔试
1、笔试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、教师道德素养(共占50分)，学前教育专业知识(共占70分)。
2、笔试时间、地点详见准考证。
(二)确定拟聘人员名单。
考试结束后，根据考试成绩，按照1：1的比例从高分到低分，在社会考生中录用前65名，在县职教中心2016届考生中录用前35名，作为拟聘用人员。考试成绩出现并列的，一并作为拟聘人员。
3、拟聘用人员需进行健康体检，体检不合格的，不得聘用。
(三)递补
招聘期间，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。
1、应聘人员体检不符合要求的;
2、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;
3.应聘人员自愿放弃的;
4.导致招聘岗位空缺的其他情形。
四、工作岗位
城乡公办幼儿园(全日制大专及以上学历者，优先分配在城区幼儿园工作)。
五、工资待遇
(一)基本工资每月1170元，绩效工资每月500元(根据绩效考核情况发放)。
(二)担任班主任的，享受班主任补助。
(三)聘用到定仙焉、枣林坪、吉镇、薛家河四乡镇的，每月另外享受300元交通补助;聘用到其他乡镇农村幼儿园的，每月另外享受200元交通补助，聘用到中心幼儿园的，每月另外享受100元交通补助。
(四)各种社会保险按本次相关规定执行。
六、人员管理
(一)被聘人员由县逢源人力公司实行劳务代理，属临时聘用人员，聘期三年,聘用合同每年签订一次。
(二)三年聘用期满后，不愿意继续应聘的人员，由其自主择业。愿意继续应聘的人员，根据所聘单位教师短缺情况，择优续聘。
咨询电话：0912-2272998(逢源人力公司)
0912-5627630(教育局)
